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　　掌舵者對一個企業(yè)的發(fā)展有多重要毋須多言。近年來，多家中國家電千億巨頭正面臨接班人大考，而全球電子家電巨頭韓國三星電子卻提前、被動的迎來“領(lǐng)導(dǎo)人缺席”的局面。隨著三星唯一接班人李在镕入獄，三星可能會進(jìn)入一個前所未有的運營期。接下來，三星帝國會由誰掌舵？未來五年發(fā)展會受何影響？目前，一切都很難說。

　　事實上，過去半年來，三星接班人涉嫌原總統(tǒng)的腐敗丑聞似乎并未傷及三星市場經(jīng)營。從李在镕2月份被捕，三星不僅二季度利潤創(chuàng)下歷史新高，股價也是上漲趨勢。不過，隨著25日李在镕被判入獄5年，三星領(lǐng)導(dǎo)層權(quán)力進(jìn)入真空，如果不及時找到新的領(lǐng)導(dǎo)人，形勢怕不會一直這么樂觀。

　　因為三星作為一家由家族高度控權(quán)和管理，同時又依靠職業(yè)經(jīng)理人團隊驅(qū)動的企業(yè)。企業(yè)掌門人短期的缺失并不會影響公司的經(jīng)營和運轉(zhuǎn)，但是對于企業(yè)未來的發(fā)展轉(zhuǎn)型將會帶來比較致命的打擊。當(dāng)年三星帝國的崛起，正是在李在镕父親的戰(zhàn)略驅(qū)動下，快速發(fā)展強勢崛起。如今，三星面臨時代變革浪潮沖擊，如何找到新的發(fā)展支撐，卻沒有人可以給出答案。

　　自從2014年，李健熙因心臟病入院喪失工作能力以來，三星在李在镕的帶領(lǐng)下，不僅積極“瘦身”，還進(jìn)入了包括芯片，B2B資產(chǎn)組合，生物技術(shù)等不少新興增長領(lǐng)域。去年，三星實施史上最大一筆收購交易：80億美元收購汽車信息娛樂和音頻公司哈曼國際。可以說，這就是企業(yè)掌門人所應(yīng)該承擔(dān)的戰(zhàn)略選擇。

　　在領(lǐng)導(dǎo)層出現(xiàn)危機期間，三星可能會在“自動駕駛模式”下繼續(xù)出色運營一段時間。但是，領(lǐng)導(dǎo)人的長期缺席可能仍會讓三星迷失方向。雖然即使李在镕入獄，也可以在獄中繼續(xù)指揮并領(lǐng)導(dǎo)三星的發(fā)展。但這顯然不是最好的方式，因為三星所處的消費電子，以及科技創(chuàng)新行業(yè)是一個發(fā)展迅速的領(lǐng)域，像注人工智能、自動駕駛汽車等等，都需要敏銳靈活的領(lǐng)導(dǎo)力和決斷力。

　　目前來看，三星尚沒有計劃建立領(lǐng)導(dǎo)委員會或選拔新領(lǐng)導(dǎo)人來推動公司戰(zhàn)略、進(jìn)行重大決策。不過三星幾年前就開始實行經(jīng)理人制度，設(shè)有三名聯(lián)席CEO，負(fù)責(zé)公司的日常運營。有分析稱，三星前高管崔志成和副會長兼CEO權(quán)五鉉，最有可能成為三星的實際掌權(quán)人。

　　有另外一種看法是，為了保證三星集團不脫離李氏家族的掌控，“三星公主”李富真很可能成為新的繼承人。“由李富真臨時代理、李健熙最終決策”的模式，顯然也不太可能，畢竟李富真早已不涉足三星的主營業(yè)務(wù)多年，控股也十分有限，加上韓國傳統(tǒng)中，女性的身份也極受限制。

　　戰(zhàn)略層面的事務(wù)沒有人做出決策，與此同時，三星的挑戰(zhàn)還包括如何有效的管理整個集團。據(jù)悉，三星集團已宣布每個子公司的管理將由他們的首席執(zhí)行官以及董事會分別領(lǐng)導(dǎo)。因此，也可能出現(xiàn)三星旗下公司陷入困境或幾家子公司糾纏在一起的情況。看起來，三星在重建戰(zhàn)略決策推動發(fā)展上還需要掙扎一段時間。

　　作為韓國最大的企業(yè)，三星的未來也會直接影響韓國的經(jīng)濟，政府不可能放置不管。不過企業(yè)畢竟是以市場為導(dǎo)向，掌舵人的商業(yè)敏感性和前瞻性，以及決策能力直接影響企業(yè)是否能快速發(fā)展。何況面對日新月異的變化，5年對三星真的是一個不小的考驗！保證這一帝國如何保持持續(xù)發(fā)展的動力，新的領(lǐng)導(dǎo)人將成為關(guān)鍵。