發(fā)布時(shí)間:2015-8-18 15:55:39 來源:東北網(wǎng) 編輯:中國家裝家居網(wǎng)
轉(zhuǎn)眼間,我在美的客服這個(gè)崗位上已經(jīng)工作整整十年。十年前,我是意氣風(fēng)發(fā)的大學(xué)生,是夢(mèng)想放飛的小女生,是親切自信的美的售后接線員;十年中,我戀愛結(jié)婚成家立業(yè),是日漸成熟的妻子,是企業(yè)體質(zhì)變革的見證人,是穩(wěn)健發(fā)展的美的售后人;現(xiàn)在,我是一個(gè)9歲孩子的母親,是踏實(shí)奮進(jìn)的工作骨干,是憧憬滿懷的美的客服的領(lǐng)頭人。
唯一不變的就是變 美的售后為更好服務(wù)用戶而變
2006年7月,我大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入寶雞美的售后服務(wù)部,任接線員一職,在這個(gè)崗位上,我歷練了3年多。現(xiàn)在回憶這段時(shí)間的工作,會(huì)發(fā)現(xiàn)是如此的簡(jiǎn)單,維修安裝單量小,用戶好說話,總部的要求是以無投訴為目標(biāo),將用戶問題處理完成就行。這段時(shí)間最大的成就是在2008年,我代表陜西分部參加了美的全國“微笑之星”信息技能比賽,獲得了全國第二名。
這三年中,我為人妻、為人母,在家庭中感到溫暖,在工作中感覺到快樂。從09年開始,我的人生翻開了新的篇章。在接線員這個(gè)崗位上奮斗三年的我,成為寶雞美的客服部的負(fù)責(zé)人,這一年也是美的全面向服務(wù)營銷轉(zhuǎn)型的初始階段。其它事業(yè)部轉(zhuǎn)型為一級(jí)網(wǎng)點(diǎn),寶雞區(qū)域二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)三區(qū)九縣全部覆蓋完成,我們網(wǎng)點(diǎn)安排了對(duì)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行了各個(gè)事業(yè)部技能、服務(wù)政策,總部考核指標(biāo)等專場(chǎng)培訓(xùn),并將縣區(qū)服務(wù)人員培養(yǎng)為全能性網(wǎng)點(diǎn)。
而這次轉(zhuǎn)型,效果卓然。以前縣區(qū)維修和安裝都是市區(qū)師傅上門,縣區(qū)的安維工作緩慢而又艱難,總把時(shí)間耽誤在遠(yuǎn)程的路上,而現(xiàn)在只需要一個(gè)電話就能處理完成。以前報(bào)修一臺(tái)機(jī)子一星期才能上門,現(xiàn)在不超72小時(shí)就能上門處理好,這就是變化。這一年的轉(zhuǎn)型,贏得經(jīng)銷商和廣大用戶的一致好評(píng)。
用耐心、熱情與執(zhí)著化解重重困難
2010年-2012年時(shí)間這段時(shí)間的工作經(jīng)歷,就要從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化說起了。上門安裝標(biāo)準(zhǔn)化10+N、上門維修8+N、送修服務(wù)7項(xiàng)考核……每一項(xiàng)都在總部的考核范圍內(nèi)。面對(duì)考核數(shù)據(jù)帶來的壓力,我們網(wǎng)店對(duì)服務(wù)人員及周邊縣區(qū)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)是,安裝、維修中任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),單據(jù)不予結(jié)算。
這樣的考核對(duì)于服務(wù)人員來說,難度確實(shí)很大。我們常常捫心自問,這樣的要求是不是太苛刻。然而事實(shí)證明,要求高,數(shù)據(jù)才能達(dá)標(biāo);高要求,才能帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。盡管我們的服務(wù)人員偶爾會(huì)抱怨,但依然一步步認(rèn)真去做。雖然不合格單據(jù)隔三差五會(huì)產(chǎn)生,但我們總是及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行原因分析,找對(duì)策,找方法。
2013年底開始,我們成功轉(zhuǎn)型為熱水器凈水一級(jí)網(wǎng)點(diǎn),同時(shí)這一年美的服務(wù)再次升級(jí)。前所未有的巨大壓力,總部重點(diǎn)考核24小時(shí)完成率、滿意度、投訴率、幾座大山壓得每個(gè)售后網(wǎng)點(diǎn)透不過氣。
剛開始考核的第一個(gè)月我們的熱水器24小時(shí)數(shù)據(jù)陜西省墊底,幾個(gè)考核沒一個(gè)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)。努力了兩個(gè)月還是未見成效,各縣區(qū)二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的配合度也非常差。之前的種種榮譽(yù)瞬間煙消云散,擔(dān)憂,迷茫,無助,內(nèi)心的糾結(jié),我開始懷疑自己的能力,甚至想到自己可能無法勝任今后的工作。這時(shí)分部主管魏姐打開了我心靈那扇即將關(guān)畢的窗口,幫我分析其他網(wǎng)點(diǎn)成功的案例;發(fā)資料、分享優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)的二級(jí)考核方案;在寶雞多次組織區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)會(huì)議和信息通關(guān);和二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)堅(jiān)定了信心……在種種幫助下再次燃起了我們團(tuán)結(jié)一致、重整旗鼓的決心。
之后我?guī)е畔T每天做著重復(fù)的工作,在不達(dá)標(biāo)的數(shù)據(jù)中,我們一單一單分析和討論,找問題,出方案,提升數(shù)據(jù)。無論是從銷售到信息再到安維人員,溝通必須做到暢通無阻礙;無論是安裝還是維修,確保信息一條線輸出回籠;無論從分部到一級(jí)再到二級(jí)網(wǎng)點(diǎn),必須做到一人跟單到底,杜絕相互推諉,責(zé)任到人,實(shí)行KPI考核。就這樣,我們的數(shù)據(jù)在之后的幾個(gè)月中逐步提升,我們的工作狀態(tài)也有了前所未有的熱情。
在這幾年中我們的數(shù)據(jù)一直非常穩(wěn)定,成績(jī)可喜,熱飲和凈水的數(shù)據(jù)更是成為陜西的標(biāo)桿。美的在變革,我也在美的的變革中一步步挑戰(zhàn)自己,堅(jiān)信每天多做一點(diǎn)點(diǎn)就是成功的開始,每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)就是領(lǐng)先的開始,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)就是卓越的開始,讓自己在一點(diǎn)點(diǎn)中不斷成為美的客服踏實(shí)奮進(jìn)的工作骨干。
十年是一個(gè)總結(jié) 更是一個(gè)嶄新的開始
2015年,難度增加到所有的400派工單,總部開始100%回訪工單真實(shí)率和滿意度,最后又變?yōu)橐远绦判问綄?duì)服務(wù)做回訪,以用戶回復(fù)短信為準(zhǔn)進(jìn)行考核滿意度、真實(shí)率。剛開始的幾個(gè)月,不滿意、一般、造成虛假種種問題都會(huì)出現(xiàn),我并沒有消極反而很自信。我相信我的團(tuán)隊(duì)一定可以做好。
在進(jìn)行各種培訓(xùn)后,所有的信息員很快進(jìn)入了角色,并熟練掌握每一項(xiàng)封單,從4月開始真實(shí)率100%,滿意度達(dá)標(biāo)。在保持美的其他考核數(shù)據(jù)穩(wěn)定的前提下,凈水三率的提升也是我們今年工作的重點(diǎn),信息員如何技巧的和用戶預(yù)約保養(yǎng),提高聯(lián)系率;保養(yǎng)人員100%上門預(yù)約的保養(yǎng)單,提高上門率,上門后怎樣增大用戶的換芯率而又讓用戶心情非常愉悅。在這個(gè)工程中,信息員和保養(yǎng)人員經(jīng)常激烈的討論到半夜,探討推銷濾芯的營銷手段,開展模擬情景演示。有付出必定會(huì)有收獲,我們凈水三濾從3月開始全部達(dá)標(biāo),我們提升的辦法成為案例分享傳遞給需要幫助的網(wǎng)點(diǎn)。
2015年已過半,每一天的工作都是緊張而有序,充實(shí)而又愉快的。我和我的團(tuán)隊(duì)親如兄弟姐妹,并肩作戰(zhàn)。作為一個(gè)9歲孩子的母親,我深深懂得了什么是責(zé)任,什么值得珍惜。家庭給了我前進(jìn)的力量,美的給了我奮斗的機(jī)會(huì),我知道還有更多的榮耀等著我去創(chuàng)造。作為市場(chǎng)的客服人,客服工作藍(lán)圖的落實(shí)者,我定會(huì)全心全意帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)做美的客服天空中那顆最璀璨的星。