史丹利 家居 第二十二期全國經銷商精英培訓會如期舉行
隨著市場的擴大、經銷商的數量越來越多、規(guī)模越來越大，對經銷商的培訓和管理也越來越重要。如何幫助經銷商健康成長，實現和經銷商的雙贏，是史丹利 家居 高度重視的重要課題。
繼2月24日-3月7日，2014年首場史丹利 家居 全國經銷商精英培訓大會完滿結束后，今年第二場培訓大會(總第二十二期)自4月9日開始，已在緊張有序地進行中，整個培訓為期如常為期12天，將于4月19日結束。來自全國各地經銷商一線優(yōu)秀店員和設計師共約70余人參加了本次培訓大會。
在這12天全面而專業(yè)的培訓盛宴中，學員們將系統學習企業(yè)文化、服務禮儀、產品知識、產品設計標準、終端店面銷售技巧、設計師終端溝通技巧等貼近終端的實戰(zhàn)課程，掌握史丹利 家居 從品牌到產品，從設計到報價的實戰(zhàn)實效經驗。整個培訓內容充實，課程緊湊，邊學邊練，練完即考。
史丹利 家居 高度重視經銷商培訓
經銷商可謂是公司與終端客戶的橋梁，經銷商與公司配合的好壞直接影響到每個經銷商和企業(yè)的生存和發(fā)展。史丹利 家居 視合作伙伴為上帝，攜手并進，共享成長是史丹利 家居 對經銷商的承諾，也是史丹利和經銷商的共同目標。
通過全面的終端培訓大會，史丹利 家居 經銷商們不僅能學到很多實戰(zhàn)知識，也對史丹利 家居 品牌、產品和服務更熟悉，更有信心，同時，也將提高自身的組織運作效率，明確自己的發(fā)展戰(zhàn)略，與企業(yè)攜手并肩，一起邁向雙贏的良好發(fā)展方向。
史丹利 家居 完善的經銷商培訓體系
從第一期到第二十二期的經銷商終端培訓，在渠道中一直反響熱烈，影響力強，效果顯著。史丹利 家居 已將經銷商培訓作為一項重要的戰(zhàn)略任務來執(zhí)行，會堅持不懈、持之以恒地開展下去，并納入史丹利 家居 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
史丹利 家居 市場部按照實際需求制定年度、月底等詳細培訓計劃和實施細則，形成一套較為系統、完善的培訓運作機制，讓培訓更加規(guī)范化、制度化，使經銷商培訓工作真正落到實處。在2013年底，史丹利 家居 已為2014年預計8場大型培訓大會做好了良好的規(guī)劃和充足的準備。
在培訓團隊方面，史丹利 家居 組建了專業(yè)的有豐富經驗的講師團隊，每次培訓準備階段，講師們都會通過問卷或電話溝通等方式，廣泛收集經銷商和銷售們的意見和需求，歸納總結經銷商的期望和特點，有針對性地根據實際情況反復修訂自己的講稿，講師們在培訓之余也深入市場一線，了解最前端的市場實際情況，為經銷商們出謀劃策的同時，不斷充實自己的實戰(zhàn)經驗，緊跟市場步伐。
經銷商終端培訓不是一蹴而就，而是需要持之以恒地開展，史丹利 家居 將建立經銷商、店長、導購的三級培訓體系，加大培訓力度，為經銷商培養(yǎng)人才，與經銷商共享成長。
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