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　　近期，燈飾銷售市場回曖跡象明顯，訂單增多的燈飾企業，首先急需解決的就是增招人手，以解決生產力不足的問題。為盡快招到公司所需人員，各企業貼出的招工內容不再是對所招職位人員的入職條件，而是清一色的大大幾個字“高薪誠聘”，對應聘者是否生熟手不再設限。

　　對此現象，鶴山市廣明源照明電器董事長洪燕南分析，廣明源公司擁有員工接近1000人，基本能滿足公司的外銷生產任務。但今年開始啟動國內銷售市場后，銷量出現持續增長，生產力開始吃緊。為應付生產任務續漸增長的勢頭，廣明源公司在一邊擴充生產線后，一邊密鑼緊鼓地招聘人員，計劃在近期增招近500員工。